Pendant plus d’une décennie, Ventsislava Nikolova a constaté le même décalage dans les entreprises : les entreprises voulaient des résultats mais ignoraient l’expérience de l’image de marque de l’employé derrière ces résultats. C’est pourquoi elle a fondé WorkVibes et organise aujourd’hui le premier sommetbulgare sur l’image de marque de l’employeur.
Il y a une raison pour laquelle certaines entreprises ont des candidats qui font la queue alors que d'autres luttent pour acquérir des talents, même pour des postes de base. Ce n'est pas ce que vous pensez. Après avoir travaillé avec des centaines d'équipes de recrutement, Ventsislava Nikolova a identifié exactement ce qui sépare les […]
Alors que le travail à distance devient la norme pour les entreprises européennes, celles-ci découvrent que le succès ne vient pas seulement de l’embauche de freelances ou de la constitution d’équipes à distance, mais aussi d’une bonne gestion de leurs talents à distance et, surtout, de leur développement. Les options de travail hybride et à […]
Petra Kubita Nulíčková fait partie des personnalités les plus en vue sur la scène tchèque des ressources humaines. En tant que lauréate du prix Recruteur de l’année 2019 et personnalité RH selon le Club des employeurs 2020, elle apporte une combinaison unique d’expertise et de pensée innovante dans le domaine des ressources humaines. Son champ […]
Il est essentiel de cultiver des relations positives entre les employés et la direction pour améliorer l’expérience des employés et favoriser la réussite de l’organisation. Les ressources humaines jouent un rôle central dans cette dynamique, en favorisant une communication ouverte et la confiance au sein du personnel. En donnant la priorité à la défense des […]
Le succès dans l’environnement trépidant du commerce électronique ne dépend pas seulement d’un bon site Web et de produits de haute qualité. Chaque grande boutique en ligne est le résultat d’une machine bien huilée avec de nombreuses compétences différentes, des développeurs férus de technologie aux chauffeurs de livraison rapide. Et au centre de cette écologie […]
Selon un article récent de Business Leader, à mesure que les entreprises se concentrent davantage sur le bien-être des employés, des inquiétudes quant à l’influence réelle des initiatives de bien-être sur la prévention de l’épuisement professionnel et l’amélioration de l’environnement de bureau font surface.
Les experts en RH connaissent, grâce à l’évolution du lieu de travail moderne, l’importance d’un effort intentionnel pour augmenter les performances de l’entreprise et la satisfaction des employés. Des études récentes de MetLife montrent que cet élément est en fait assez important pour un lieu de travail convivial.
Dans l’environnement trépidant d’aujourd’hui, les entreprises se rendent compte de la nécessité de donner la priorité au bien-être des employés. Selon une étude récente de MetLife, une culture axée sur les soins est très importante pour augmenter le bonheur général des employés et la satisfaction au travail. Les professionnels des ressources humaines sont à l’origine […]
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
